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    ewscontent..mentpngsite320170715/IMG6;6c0b840b679;b679;9e45008778169.pngenpproperty->目前，我市技术人员总数已达320万人，其中高技能人员884000人，高技能人员比例达320万。桑内尔已增加到27.6%人。
    
     7月15日是第三次世界青年技能日。14日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，我市已启动多项举措，促进技能型人才培养的发展。目前，我市技术人员总数已达320万人，其中高技能人员884000人，高技能人员比例上升至27.6%。
    
     为促进中国制造转型升级，促进中国经济向中、高端发展，必须建设一支强大的技能型人才队伍。通过培养技能型领导，加强载体建设。
    
     一是培养技术型领导干部，每年选拔彭城工匠10人，作为最高荣誉技术人员，每人重奖50万元。实施技术精英工程，培养一批具有盆栽能力的年轻高技能人才。每年选定发展奖励项目，资助发达国家开展技术技能培训，培养一批具有国际眼光的年轻领导人才。
    
     第二，加强载体建设。结合科技创新发展阶段和产业特色优势，依托龙头企业，加强高技能人才培养基地、技术人员工作站和硕士研究生工作室的建设，建立以产出效益为核心的事后补贴分类与分级制度。年补贴总额1800元。1万元，单航年补贴最高50万元。
    
     第三，加快发展双轨制。市政府与德国纽伦堡市政府、工商会签署了《关于技术合作的谅解备忘录》，全面开展合作。建设深圳工匠学院（试名），全面引进德国双元制模式和优质职业教育资源，建立高标准的工匠教育新标准，同时启动立法研究。提出通过立法引入相关优惠政策，调动企业积极性，构建产学结合的机械教育模式。
    
     第四，打造深圳技能竞赛品牌。深圳颁布了《竞赛发展规划和竞赛资金管理办法》，完善职业技能竞赛制度和配套政策。2017年，举办了35届市级一级比赛。ns将举办26个比赛，分5个主要部分。在全国范围内，我们将举办工业设计师和电动汽车维修工匠两个技能比赛。开展3D印刷、无人机控制等新型比赛，提升深圳技能大赛的品牌影响力。
    
     第五，优化激励保障。通过优化激励和保障政策，可以获得、留住、负担得起和尊重技术人员。职业技能培训补贴覆盖家庭和非家庭工人，每年补贴700多万元。培训生企业实行NG券政策，年分配5000万元。
    
     此外，在深圳市高层次人才选拔奖、彭城优秀人才奖、国务院特别津贴、深圳市政府特别津贴等奖项中，明确了技能型人才的渠道和标准，使顶尖技能型人才可以n享有与其他类型的高端人才相应的入学、住宿、奖励和津贴。福利待遇如贴纸、医疗保健等。
    
     深圳高度重视技术人才建设，在新的经济社会坐标系中计划实现高素质技术人才发展，截至2017年6月，全市技术人才总数达到320万人，其中884人。000人为高技能人员，高技能人员在技术人员中所占比例增加到27.6%。
    
     世界技能组织举办的世界技能竞赛是当今世界最高、规模最大、影响最大的专业技能竞赛。它被称为奥运会的技术领域。它的竞技水平代表了世界各个领域专业技能发展的水平，是世界技能组织成员之间专业技能的展示和交流的重要平台。今年10月在阿联酋阿布扎比举行的国际艺术博览会。经过一层一层的挑选，深圳理工学院的方月芝、胡帆和郑宗林位居第一，并被评为平面设计技术、珠宝加工和三维数字游戏领域的全国玩家。T项目分别进行。他们将代表第四十四次世界技能大赛的国家。（记者庄瑞宇）